Empleadores podrán realizar pagos exentos de impuestos por el nacimiento de un hijo, y se proponen beneficios de jubilación para padres de familia numerosa.
Foto: Liliya Sharlovskaya
Nuevas Medidas de Apoyo Familiar en Rusia
A partir de 2026, Rusia implementará una significativa medida de apoyo a las familias: las empresas tendrán la facultad de otorgar a sus empleados hasta 1 millón de rublos por el nacimiento de un hijo. Una característica clave de esta iniciativa es que dichos pagos estarán exentos del impuesto sobre la renta personal.
Esta información fue anunciada por Konstantin Abramov, presidente del Consejo de Supervisión de la plataforma «Persona Indiferente», durante su participación en el Foro Económico Oriental.
Según Abramov, esta política se considera beneficiosa tanto para el sector empresarial como para los trabajadores. Se espera que incentive el retorno de los empleados a sus puestos de trabajo después de la baja por maternidad o paternidad, fortaleciendo así la retención de talento y el apoyo a las familias.
Propuesta de Jubilación Anticipada para Padres
Adicionalmente, en agosto se presentó una propuesta para permitir la jubilación anticipada de los padres, ajustando la edad de retiro en función del número de hijos. Esta iniciativa fue impulsada por Sergei Mironov, presidente del partido «Rusia Justa – Por la Verdad», y su adjunta Yana Lantratova.
La propuesta ha sido dirigida al Ministro de Trabajo y Protección Social, Anton Kotyakov. Contempla una reducción de un año en la edad de jubilación para los padres con dos hijos, de tres años para aquellos con tres hijos, y de cinco años para quienes críen a cuatro o más hijos, buscando reconocer y apoyar el rol de la familia en la sociedad.
